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KARRIERE

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gewöhnlichen Mitarbeiter.
WIR SUCHEN DICH!

Offene Stellen

Hier finden Sie unsere offenen Stellen.
Stand: 21.03.2019

Techniker/in (w/m)

Wir sind ein kleines, aber breit gefächertes IT Dienstleistungshaus mit einer zufriedenen Kundenbasis und suchen für den Standort Mondsee oder Schladming einen

Techniker (w/m)
im Bereich Kassensysteme

Ihre Aufgaben:

  • Installation und Inbetriebnahme unseres Kassensystems (Hard- und Software) beim Kunden
  • Einschulung des Kunden und seiner Mitarbeiter
  • Betreuung, Support und Hilfestellung für unsere Kunden mit den Kassensystemen gastroAssistent und kassaExpress via Telefon und Fernwartung
  • Bereitschaft zum geregelten Abend- und Wochenend-Bereitschaftsdienst am Telefon

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im IT-Bereich oder affiner Quereinsteiger
  • Führerschein B
  • Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Kunden
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken
  • Idealerweise:
    • Erfahrung im Bereich Kassensoftware
    • Programmiergrundkenntnisse (C#)
      Spezialisierung im Bereich Netzwerktechnik

Unser Angebot:

  • Dauerhafte Anstellung in einem kollegialen und offenen Betriebsklima
  • Geregelte Arbeitszeiten, sowie bezahlte Bereitschaftszeiten
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Fundierte Einschulung und Unterstützung im Team
  • Platz für Eigeninitiative und Weiterentwicklung

 

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer Vollbeschäftigung bei EUR 2.373,- brutto (Allgemeine Tätigkeit / IT KV / Regelstufe) liegt. Das tatsächliche Gehalt unterliegt der Vereinbarung und wird nach Erfahrung und Qualifikation festgesetzt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an office@ennstal-it.at, z.H. Herrn Christian Pichler

Software Entwickler/in (w/m)

Wir sind ein kleines, aber breit gefächertes IT-Dienstleistungshaus mit einer zufriedenen Kundenbasis und bieten einem

Software Entwickler (w/m)

ein interessantes, eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Ihre Aufgaben:

  • Neu- und Weiterentwicklung der bestehenden Software im Bereich C# .NET und VB6
  • Konzeption und Design technischer Lösungswege sowie deren Dokumentation
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen wie Softwaretests und Code Reviews

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Sichere Kenntnisse im Bereich C# .NET und angrenzenden Microsoft Technologien
  • Analytisches und strukturiertes Denken, sowie solide Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung
  • Begeisterung für Software und Affinität zur IT sowie Spaß an der Arbeit im Team
  • Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle für ein ausgeglichenes Lebensumfeld
  • Fundierte Einschulung und Unterstützung im Team
  • Platz für Eigeninitiative und Weiterentwicklung

Ihr Interesse an einem Arbeitsplatz inmitten traumhafter Bergkulisse und mit ausreichend Zeit, sie auch zu genießen, ist geweckt?

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer Vollbeschäftigung bei EUR 2.979,- brutto liegt (Spezielle Tätigkeit 1 / IT KV / Regelstufe). Das tatsächliche Gehalt unterliegt der Vereinbarung und wird nach Erfahrung und Qualifikation festgesetzt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an office@ennstal-it.at, z.H. Herrn Christian Pichler
www.ennstal-it.at; 03687-23626-0

Unsere
Vorteile

Alles hat seine Vor- & Nachteile.
Außer bei uns, da sehen unsere Mitarbeiter
fast* keine Nachteile.

* Auch Kaffee kann ausgehen. Wir arbeiten aber dran, dass dies immer seltener passiert.

(Wirklich) Nette Kollegen

Wir finden unser Betriebsklima toll!
Nette & freundliche Kollegen stehen bei uns definitiv auf der Plus-Seite.

Faire Bezahlung

Wir stellen Qualität über Quantität. Qualität hat auch seinen Preis – Wie unsere Mitarbeiter.

Wachsendes Unternehmen

Ennstal IT gibts seit über 20 Jahren. Besuche unsere History Seite um zu sehen, was wir erreicht haben.

Frischen Kaffee. Den ganzen Tag.

Der Duft von frisch-gemahlenem Kaffee schwirrt den ganzen Tag durch unsere Büros.

Möglichkeit zur Weiterbildung

Unsere Mitarbeiter werden ständig geschult, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.
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Sicherer Arbeitsplatz

Durch unser Wachstum stellen wir Arbeitsplätze sicher. Auf lange Sicht und nachhaltig.